Geltendmachung des Anspruchs

Der Arbeitgeber macht seinen Anspruch nach Ablauf jeder Abrechnungsperiode geltend (Zahltagssystem des Betriebes). Spätestens nach Ablauf von 3 Monaten (Datum des Poststempels) jeder Abrechnungsperiode müssen sämtliche von der Arbeitslosenkasse geforderten Unterlagen vorliegen. Hierzu gehören:

• Antrag auf Schlechtwetterentschädigung
• Abrechnung über die wetterbedingten Arbeitsausfälle (Broschüre Seite 11)
• Rapport über die wetterbedingten Ausfallstunden
• Berechnungsgrundlagen (Lohnliste, Ferienanspruch und Jahressollstunden) und evtl.
• Bescheinigung über Zwischenverdienst und Handelsregisterauszug Art. 47 AVIG).